见识到我的实力后,女领导对我说:下次出差还带你,工作能力真强

见识到我的实力后,女领导对我说:下次出差还带你,工作能力真强

我刚到公司时,公司只有一个女领导,所以我当时非常紧张,但是我又不能跟女领导主动打个招呼,所以我也没有表现出什么。后来我的女领导跟她介绍说:“你可以去找一个新的女孩子玩”。这个时候,我心里真的是有点忐忑了,不知道自己该如何去应对这种新的工作。但是我还是认真的跟她说了声“谢谢”,并且在一次出差的过程中,见识到了女领导的实力。由于我之前从未接触过新的工作领域,所以对这项新潮、刺激又新鲜的工作十分感兴趣。后来在和女领导沟通交流后,也慢慢开始做起了相关的事情。

  • 一、新工作领域,不需要去应付,先学会这3种基本技能

    我的女领导在听完我这样的说法后,就直接和我说:“下次出差还带你去玩,这工作能力真强!”听到这样的话,我真的很佩服女领导,觉得她真的是一个很有实力的人。对于很多人来说,刚进入一家新公司。难免会有些不适应,甚至会对新工作产生一种抵触心理。但是在这种情况下,我们可以先从这些方面去思考问题:这份工作到底是属于哪种类型?什么样的人才能胜任?如果你不知道自己该如何面对不同的工作领域的话,那就要从这些方面去思考。

    • 二、在工作地点遇到这种情况怎么办?

      有一句话说的好:“不打无准备之仗”。对于新人来说,最好的准备就是尽快融入到公司的氛围当中,而且还要有足够的适应速度。在和同事相处过程中,我们不仅要跟同事打好关系,也要与上司打好关系。因为我们在职场中的定位往往都是不一样的,所以我们也需要有属于自己独特的沟通方式。不过对于刚入职的新人来说,最重要的还是要学会如何去处理和上司之间的关系。如果我们只是不知道如何去和上司进行交流、表达自己,那么往往就会错失了一个很好的机会。

      • 三、怎样才能做到更好的发挥自己的作用呢?

        我在看完你的案例后,发现你能够发现,这个问题其实并不难。问题出在哪里呢?是从女领导身上来寻找问题解决方案的。当然,由于每个公司都是处于这种不同状况下,所以在找到解决方案之前我们要做好心理准备。因为在职场上工作经验是非常重要的一个能力基础。如果这次你找不到那个新的女领导和女同事做好配合的话,那么你以后一定很难得到她们的赏识和重用。